BLOOMBERG NEWS
26 05 2015, 08:27 Güncelleme: 08:42
Fazla çalışma kaynaklı ölümleri azaltmak isteyen Japonya, çalışanlarının daha fazla tatil yapmasını ve iş saatlerini kısmasını istiyor.
“Karoshi,” yani aşırı çalışma kaynaklı ölüm Japon sözlüklerine gireli yıllar oldu, ama devlet hala sorunu kontrol almanının yollarını bulmakta zorlanıyor. İzinler ve ulusal tatillerin sayısı artırtılıdı, ancak buna rağmen hala Japonlar tatil yapmaktan kaçınıyor ve iş kaynaklı intihar oranlarında kayda değer bir azalma görülmedi.
Kendini feda ederek şirketine bağlılığını göstermek ve patronundan önce işten çıkmamak Japon çalışanlar arasında çok yerleşmiş durumda.
Yılda 2,000’den fazla Japon iş nedenleri veya aşırı çalışma sebebiyle intihar ediyor. Tam zamanlı çalışanların büyük çoğunluğu ise yıllık izinlerinin yarısından azını kullanıyor.
Bu konuda harekete geçen hükümet bu hafta da bir dizi yeni önlem açıkladı. Bu taslak önlemlere göre, şirketlerin çalışma saatlerini kısma ve yıllık izin kullanımlarını artırması konularında teşvik edilmesi planlanıyor. Nisan'da parlementoya sunulan yasa tasarısında değişiklikler öngören yeni önlemler arasında şirketlerin çalışanlara en az 5 gün ücretsız izin kullanma zorunluluğu getirmesi de var.
Japonya Çalışma Bakalanığı verilerine göre, tam zamanlı Japon çalışanlar 2014 yılında 173 saat fazla çalıştı. Bu da 10 yıl öncesine göre 18 saatlik bir artış demek oluyor. Aynı zamanda verinin kaydedilmeye başladığı 1993'ten bu yana görülen en yüksek seviye.
Aslında bakıldığında tatil açısından ülkedeki koşullar şimdi bile çok cömert: Yılda 16 gün resmi tatil var ve ortalama yıllık izin 18 gün.
Ancak hükümet şimdi yeni önlemlerle, 2013 yılında yüzde 9 olan haftada 60 saat ya da daha fazla çalışan çalışanların oranını 2020 yılına kadar yüzde 5'e indirmeyi amaçlıyor. Diğer bir hedef ise çalışanların yıllık izinlerinin kullanım oranını yüzde 49'dan 70'e çekmek.
